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Maximes et citations : Entreprendre, oui, mais peut-être pas n’importe comment !
16 mai 2013
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Entreprendre, oui, mais peut-être pas n’importe comment ! Voici quelques pensées d’entrepreneurs ou d’écrivains connus : un peu d’éthique pour mieux aller de l’avant ...

Entreprendre, oui, mais peut-être pas n’importe comment ! Voici quelques pensées d’entrepreneurs ou d’écrivains connus : un peu d’éthique pour mieux aller de l’avant ...

- " Il est intelligent en entreprise d’être humain. " Francis Planque, directeur de L’oréal Bénélux

- " Si vous entreprenez quelquechose uniquement pour de l’argent, vous ne réussirez pas." Barry Hearn, inventeur du Snooker

- " L’esprit dans les grandes affaires n’est rien sans le coeur. " Cardinal de Retz (1613-1679)

- " Tout arrive à celui qui sait attendre. " Thomas A.Edison, inventeur

- " On se souvient de la qualité bien plus longtemps que du prix. " Devise de la famille Gucci

- " Les seules limites sont, comme toujours, celles de la vision. " James Brougton

- " Ne rien risquer est un risque encore plus grand. " Erica Jong, écrivain

- "Il faut autant de calculs pour être malhonnête que pour être honnête." Madame de Maintenon

- "La gestion d’une entreprise suppose que l’on ait un but et une volonté de dévouement qui implique même un engagement émotionnel. Ceci constitue une caractéristique essentielle de la personnalité d’un vrai manager." Harold Geneen, P.D.G de ITT

- "C’est donc à leurs fruits que vous les reconnaîtrez." Matthieu, 7 ;20

- "Je veux travailler dans une entreprise qui contribue à et qui fasse partie de la communauté. Je ne veux pas uniquement de quelquechose où investir. Je veux quelquechose dans lequel je puisse croire." Anita Roddick, fondatrice de Body Shop International

- "Si vous ne savez pas où vous allez, vous finirez probablement ailleurs." Dr Laurence, éducateur canadien

- "Les affaires sont un ensemble de choses dont la moins importante est l’équilibre du budget, car ceci est quelque chose de fluide, de toujours changeant, presque vivant, qui atteint des pics élevés ou tombe en miettes. L’âme d’une affaire est une curieuse alchimie de besoins, d’envies et de plaisirs tout empreints d’altruisme, de sacrifices, d’engagement personnel qui vont bien au-delà des gratifications matérielles" Harold Geneen, I.T.T.

- "Je suis horrifié de voir que le cours d’éthique ne soit qu’une option parmi d’autres à la Harvard Business school" Sir John Harvey-Jones, Président de ICI

- "Les hommes de génie sont des météores destinés à brûler pour éclairer leur siècle" Napoléon 1er

- "Ai souci de ton nom, car il te survivra plus que mille fortunes en or" Livre de Ben Sira, CH.14

- "Nous avons besoin d’une nouvelle vision de l’entreprise. Dans une société devenue essentiellement urbaine, nous avons besoin d’une forme d’organisation du travail et d’une éthique qui offrent aux hommes et aux femmes une ouverture, une dignité, une liberté et pas seulement de quoi vivre" Georges Godyer, Britih International Paper LTD

- "La direction supérieure doit savoir si les conditions de travail de ses employés sont bonnes ou mauvaises. Ils doivent manger dans les restaurants du personnel pour voir si la nourriture est bien préparée, visiter les lavabos et toilettes. Si ce n’est pas assez bon pour les responsables, ce ne l’est pour personne" Lord Sieff (1889-1972)

- " Si vous trouvez une façon de travailler, où vous prenez soin de vos employés, ils donneront le meilleur d’eux-mêmes, tendront vers l’excellence et, en tous cas, feront mieux que la concurrence. Vous avez tout à y gagner. Oui, il s’agit des restaurants du personnel, des vestiaires, des salaires et des pensions. En fin de compte, il ne s’agit que de prendre soin de ses employés " Sir Hector Lang, United Biscuits

- " Riche ou pauvre, puissant ou faible, tout citoyen oisif est un fripon " Jean-Jacques Rousseau (1712-1778)

- " Le premier principe pour réussir est de tomber amoureux de son travail " Sœur Marie-Laurette, religieuse

- " A Amstrad, le personnel commence tôt et termine tard. Personne ne déjeune - sauf peut-être d’un sandwich à sa table de travail - on ne bavarde pas. Tout est à l’action, l’atmosphère est surprenante et l’esprit de corps extraordinaire. Quel plaisir de travailler dur " Alan Sugar, fondateur et président d’Amstrad

- " Aimer c’est s’engager, c’est travailler, c’est être intéressé, c’est créer " Lina Wertmuller, réalisatrice de films

- " Vous n’avez une chance d’arriver au sommet que si vous acceptez de vous mouiller dans votre travail bien au-delà de ce que peut une personne ordinaire " J.C. Penney, président de Penney

- " Chaque problème porte en soi une chance tellement énorme que celle-ci peut éclipser totalement le problème. Les plus grandes histoires de succès sont celles de personnes qui, ayant reconnu un problème, l’ont transformé en une opportunité " Joseph Sugarman

- " …Où voit-on qu’une œuvre humaine ait été jamais réalisée sans que se soit fait jour la passion d’agir par soi-même d’un homme de caractère " Charles de Gaulle

- " Il y a un demi-siècle, le pouvoir financier représentait encore quelque chose. Fort heureusement, ce n’est plus le cas aujourd’hui. En tout cas, cela ne m’attire pas ; le pouvoir sur les hommes est trop décevant. Quand sont-ils contents ? Et combien de temps le sont-ils ? " Charles de Pauw, promoteur immobilier

- " Je fais partie de ceux qui font bouger et qui secouent, de ceux qui créent le changement. Je ne veux pas faire les choses comme elles ont toujours été faites, ni rester bien à l’abri" Sir Ralph Halpern, président du British Fashion Council

- " Il faut être curieux, avoir l’esprit d’entrepreneur, être pragmatique dans l’approche " Hervé Huas, président de J.P. Morgan à Bruxelles

- " Si on veut réussir, on doit réfléchir, on doit réfléchir jusqu’à en avoir mal. On doit porter le problème dans son esprit jusqu’à ce qu’il semble qu’il ne puisse y avoir aucun de ses aspects qui n’aient été considérés " Lord Thomson of Fleet (1894-1976), président du Groupe Thomson

- " L’argent est un bon serviteur et un mauvais maître " Alexandre Dumas Fils (1802-1870)

- " Vous voyez les choses et vous dites : pourquoi ? moi je rêve de choses qui n’ont jamais existé et je dis : pourquoi pas ? " Georges Bernard Shaw (1856-1950), auteur dramatique

- " Gardez toujours à l’esprit que votre propre décision de réussir est plus importante que n’importe quoi d’autre " Abraham Lincoln, Président des Etats-Unis

- " En affaires, si vous êtes tenaces, normalement vous y arrivez. C’est la vieille histoire du lièvre et de la tortue " Noel Lister, co-fondateur et administrateur délégué du Groupe MFI Furniture

- " La plupart des gens abandonnent juste quand ils sont sur le point d’atteindre le succès. Ils abdiquent sur le dernier cent-mètres. Ils abandonnent à la dernière minute du jeu, à un doigt de la victoire " H. Ross Perot, homme d’affaires et homme politique

- " Beaucoup rêvent de succès. A mon sens, le succès ne peut être atteint qu’après une succession d’échecs et d’introspections. En fait, le succès représente 1% de votre travail qui comporte lui, 99% de ce qu’on peut appeler échec " Soichiro Honda, fondateur de Honda

- " Peu de choses sont impossibles à qui est assidu et compétent… Les grandes œuvres jaillissent non de la force mais de la persévérance " Samuel Johnson (1709-1782), écrivain

- " La temporisation est l’assassin naturel de l’opportunité " Victor Kiam, PDG de Remington

- " Bon, on ne peut pas rester ici à ne rien faire, les gens vont s’imaginer qu’on est des ouvriers " Spike Milligan, comédien

- " Quand vous négociez pour une semaine de 35 heures, souvenez-vous qu’ils viennent d’arriver à 66 heures à Taïwan et que vous êtes en concurrence avec Taïwan " Victor Kiam, PDG de Remington

- " Une culture d’entreprise est celle où chacun comprend que le monde ne lui doit pas son gagne-pain " Peter Morgan, directeur général de l’Institute of Directors

- " Au-delà des flammes, des passions, des douleurs d’aujourd’hui, qui refuserait de croire, qui renoncerait à espérer que nous pouvons sortir de la préhistoire ? " Jean-Jacques Servan-Schreiber, patron de presse et homme politique

- " Si vous avez commis des erreurs…il vous reste une autre chance…vous pouvez prendre un nouveau départ à tout moment car ce que nous appelons "échec" ne signifie pas "chuter" mais bien "ne pas se relever " Mary Pickford, actrice

- " …Vous pouvez être déçu si vous échouez, mais vous êtes foutu si vous n’essayez pas " Beverly Sills, chanteur d’opéra et homme d’affaires

- " N’acceptez jamais l’échec, quelle que soit la fréquence avec laquelle vous le rencontrez. Continuez. N’abandonnez jamais. Jamais " Dr Michael Smurfit, Jefferson Smurfit

- " …nous voici dans un autre monde caractérisé par la cohabitation de l’abondance et de la faim, par l’interdépendance des nations, par la communication, par l’hypercomplexité des relations humaines et, peut-être, par le dépassement de l’homme, par la nouvelle alliance de la science, de la philosophie et de la spiritualité. Une nouvelle exigence se forge, une autre génération apparaît, la troisième, celle des droits et devoirs de solidarité" Michel Baroin, PDG de la GMF et de la FNAC

- " Ma conviction profonde est qu’un homme ou qu’une femme qui grimpe dans la hiérarchie d’une entreprise doit justifier sa position chaque jour. Il doit aussi se trouver dans une sorte d’état permanent d’anxiété, une anxiété saine qui le pousse à rejeter toute forme d’autosuffisance" Jacques Maisonrouge, vice-président de IBM

- " Contrairement au cliché, les braves gens méticuleux arrivent très souvent les premiers ou presque" Malcolm Forbes (1919-1990), éditeur

- " Vendre est la chose la plus excitante qu’on puisse faire habillé" John Fenton, "gourou" commercial

- " Je n’ai pas de vie privée. J’ai une femme qui me comprend bien. Quand le téléphone ne sonne pas à la maison, je suis déprimé. Alors ma femme dit : Pourquoi ne sors tu pas vendre quelque chose, Lew ? Et cela me remonte toujours le moral " Lord Grade, magnat de la télévision

- " Ce n’est pas l’employeur qui paye les salaires ; il ne fait que manipuler l’argent. C’est le produit qui paye les salaires" Henry Ford (18636-1947), constructeur automobile

- " Le travail dur n’a jamais tué personne. Les hommes meurent d’ennui, de problèmes psychologiques ou de maladies. En fait, plus vos employés travailleront dur, plus ils seront heureux et sains" David Ogilvy, fondateur d’Ogilvy & Mather

- " Votre héritage devrait être celui-ci : vous avez rendu les choses meilleures qu’elles ne l’étaient quand vous les avez reçues" Lee Iacocca, PDG de Chrysler Corporation

- " Un cheval de course capable de courir 1 000 mètres en quelques secondes de moins vaut deux fois plus. Cette toute petite différence s’avère être d’une grande valeur" John D. Hess

- " La vie doit être vécue. Si vous devez subvenir à vos besoins, cela vaut la peine de faire quelque chose de vraiment intéressant. Et cela ne se fera pas en restant assis sur place" Katharine Hepburn, actrice

- " Le seul endroit où le succès précède le travail est dans le dictionnaire" Vidal Sassoon, maître coiffeur

- " Ce que j’essaie de faire, c’est d’harmoniser les intérêts de l’entreprise et du personnel. Nous ne sommes pas adversaires. Nous sommes partenaires" Sir Hector Lang, United Biscuit

- " L’élévation d’un homme au dessus des autres ne se justifie que s’il apporte à la tâche commune l’impulsion et la garantie du caractère" Général de Gaulle

- " L’imagination au pouvoir" disait-on en 68. C’est une imagination qu’il faut entretenir pour insuffler l’énergie nécessaire à un véritable changement, qu’il soit professionnel, relationnel ou sentimental. L’imaginaire construit des petits changements sur lesquels s’en greffent d’autres. Il ne rêve pas, il bâtit seul, sans attendre, le miracle des autres. Peu sont réceptifs à cette créativité qui améliorerait pourtant leur vie" Pierre-Yves Thevenin, psychologue et sociologue

- " La pire erreur qu’un patron puisse faire est de ne pas dire "c’est bien" John Ashcroft, président de Coloroll

- " Plus la direction est nombreuse, plus une société est décadente" Sir James Goldsmith, fondateur et propriétaire d’un empire industriel et financier

- " Toutes ces activités auto satisfaisantes - les longues heures dans la limousine, les promenades dans le jet de la société, la collection d’extraits de presse, les discours superflus - alimentent la dégénérescence de la société et d’une façon ou d’une autre transforment en de problèmes majeurs ce qui aurait pu être résolu de façon compétente et même brillante" Harold Geneen, PDG de ITT

- " Si vous voulez une place au soleil, il faudra vous résigner à supporter quelques coups de soleil" Abigail Van Buren, écrivain américain et journaliste

- " La personne qui se consacre à la paperasse perd son sens de l’initiative. Elle doit s’occuper de choses qui sont portées à sa connaissance mais qui ne signifient plus rien pour elle. Elle risque de devenir défaitiste dans son boulot" Professeur Parkinson, auteur de la loi Parkinson

- " Dans une hiérarchie, chaque employé tend à s’élever jusqu’à son niveau d’incompétence" Dr Laurence Peter, "Le principe de Peter"

- " Ce n’est pas l’escroc du monde des affaires que nous craignons mais l’honnête homme qui ne sait pas ce qu’il fait " Owen Young

- " Je suis convaincu qu’une crise peut contribuer à développer le caractère propre d’une organisation " John Sculley, président de Apple Computer Inc.

- " Les problèmes me sont nécessaires. Un bon problème me rend vivant " Tiny Roland, administrateur délégué de Lonrho

- " Un cadre surchargé de travail et stressé est le meilleur cadre qui soit car il ou elle n’a pas le temps de se mêler de tout, de s’embarrasser de petites choses ni d’ennuyer les gens " Jack Welch, président de l’US General Electric

- " Nous sommes les meilleurs, nous voulons rester les meilleurs, les plus modernes. Pour cela, nous mettons tout en œuvre : motivation du personnel, formation, promotions et priorité à la nouveauté " Alain Rousseau, Ressources Humaines, groupes Bouygues et TF1

- " J’adore le stress, je ne peux pas vivre sans " Georges Davies, président de Next

- " Pour arriver à un résultat, le comité de direction ne devrait comporter idéalement que trois personnes dont deux absentes " Robert Copeland

- " Une conférence est une réunion de gens importants qui seuls ne peuvent rien faire, mais qui ensemble peuvent décider que rien ne peut être fait " Fred Allen (John Sullivan) (1894-1956)

- " Lorsque de l’argent est en jeu, ne soyez jamais le premier à mentionner
les sommes " Sheikh Ahmed Yamani, ministre du pétrole d’Arabie Saoudite

- " Tout labeur donne du profit, le bavardage ne produit que disette " Proverbes XIV - 23

- " Pour avoir du succès, soyez bronzé, vivez dans un immeuble chic (même si vous êtes dans la cave), faites-vous voir dans des restaurants élégants (même si vous ne prenez qu’une boisson) et, si vous empruntez, empruntez beaucoup " Aristote Onassis (1906-1975), armateur

- " Société : système ingénieux pour obtenir des bénéfices individuels sans responsabilité individuelle " Ambrose Bierce (1842-1914), journaliste américain

- " Un consultant est une personne qui fait épargner à son client juste de quoi payer ses prestations " Arnold H. Glasow

- " Il faut trouver le bon dosage entre l’équité et l’efficacité. Trop d’inégalités sociales créent de grands drames humains, mais trop de droits acquis pervertissent le système " Peter Praet, chef économiste de la Générale de Banque.

- " Une machine peut faire le travail de cinquante hommes ordinaires. Aucune machine ne peut remplacer le travail d’un homme extraordinaire " Elbert (Green) Hubbard (1856-1915), homme d’affaires américain, écrivain et imprimeur

- " Les gens qui arrivent à quelque chose dans ce monde sont ceux qui se lèvent, qui recherchent les circonstances qu’ils désirent et qui, s’ils ne les trouvent pas, les créent " Georges B. Shaw, auteur dramatique Irlandais

- " Lorsqu’une personne d’expérience rencontre une personne d’argent, la personne d’expérience récoltera de l’argent et celle d’argent acquerra de l’expérience " Léonard Lauder

- " Les affaires, c’est du Darwinisme : seul le plus adapté survit " Robert Holmes A Court, Bell Group International

- " L’argent ne se souvient de rien. Il faut le prendre quand il est là et le jeter par les fenêtres. Ce qui est salissant, c’est de le garder dans ses poches, il finit toujours par sentir mauvais " Marcel Aymé (1902-1967), écrivain

- " L’innovation vient de la destruction créative " Yoshihisa Tabuchi, PDG de Nomura Securities

- " L’argent est une 3ème main " J.P. Toulet

- " On peut être plus fin qu’un autre, mais non pas plus fin que tous les autres " La Rochefoucauld (1613-1680)

- " Ce qui importe, c’est de travailler avec quelques rares bons amis, des gens que vous respectez, dont vous savez que, si les choses tournaient mal, vous vous tiendriez les coudes " Richard Branson, fondateur et président du groupe Virgin

- " Nous ne cesserons pas d’être des êtres humains, même si nous gagnons malhonnêtement notre argent, mais nous nous détruirons tout à fait si nous sommes faux dans nos relations à autrui " Révérend Robert Runcie, archevêque de Canterbury

- " La richesse personnelle n’a jamais été importante à mes yeux. Ce qui compte, c’est l’équipe avec laquelle je travaille " Georges Davies, président de Next

- " Nous traitons nos employés comme des membres de la famille. Si nous, la direction, décidons de les engager, nous devons aussi nous sentir responsables d’eux " Akio Morita, PDG de Sony Corporation

- " Commencez avec des gens honnêtes, établissez les règles, communiquez avec vos employés, motivez les et récompensez les. Si vous faites tout cela, vous ne pouvez pas échouer " Lee Iacocca, Chryler Corporation

- " Un proverbe anglais dit : "Il n’y a pas de mauvais étudiants, mais de mauvais maîtres ! Je pense que cela s’applique aussi aux sociétés. Il n’y a pas de mauvais employés, seulement de mauvais patrons " T.S. LIN, Tatung Co

- " D’abord, donnez-vous une réputation de génie créatif. Ensuite, entourez-vous de partenaires qui soient meilleurs que vous. Enfin laissez-les se débrouiller " David Ogilvy, Ogilvy &Mather

- " Quand en Amérique, quelqu’un réussit ses affaires, on l’admire ; quand quelqu’un a réussi en France, on se dit : quel mauvais coup a-til fait ? Ce n’est pas la faute du gouvernement et aucun gouvernement ne changera rien à cet état d’esprit français " Marcel Dassault, avionneur

- " Nous ne devrions jamais oublier que c’est le consommateur qui, en définitive, détermine combien de personnes sont engagées et quelle sorte de salaire la société peut se permettre " Lord Robens, National Coal Board

- " Un bon service au client sert le bien public et est le véritable but de l’entreprise " Konosuke Matsushita, fondateur de Matsushita Electric

- " Il faut désodoriser les profits et faire comprendre aux gens que ce n’est pas quelque chose d’agressif, mais au contraire d’aussi important pour une entreprise que le fait de respirer " Sir Peter Parker, président de British Rail

- " Il faut remettre les archives au placard et les hommes qui sont dans les placards au travail " René Bouygues, constructeur

- " Le but de toute industrie est la création de richesse. Ce n’est pas, bien qu’on puisse penser le contraire, la création d’emplois. Les emplois découlent de la richesse que l’industrie produit " Sir John Harvey-Jones, président de ICI

- " Gagner de l’argent n’oblige personne à salir son honneur ou sa conscience " Baron Guy de Rothchild, banquier

- " Gagner de l’argent est un art, travailler est un art et faire de bonnes affaires est le plus bel art qui soit " Andy Warhol (1926-1987), artiste

- " Les affaires, plus que toute autre occupation, sont un calcul perpétuel et un exercice instinctif de prévision " Henry R. Luce, fondateur des magazines Times et Fortune

- " Les affaires, c’est comme le sexe. Quand c’est bon, c’est très très bon ; quand ce n’est pas si bon, c’est toujours bon " Georges Katona

- " J’ai la grande ambition de mourir d’épuisement plutôt que d’ennui " Angus Grossart, Noble Grossart

- " Les meilleurs chefs se trouvent parmi ces cadres qui ont un caractère à forte composante de non-orthodoxie. Au lieu de résister à l’innovation, ils la symbolisent - et aucune société ne peut croître sans innovation " David Ogilvy, Ogilvy &Mather

- " Jamais les hommes d’imagination, pour lesquels l’espérance est le fond de la vie ne veulent se dire qu’en affaires, le moment le plus périlleux est celui où tout va selon leurs souhaits " Honoré de Balzac (1799-1850)

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