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ECM recrute 1 Technico- Commercial
23 avril 2018
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Une entreprise installée à Ouagadougou et spécialisée dans les Pompes et Solutions hydrauliques, recherche pour le développement des activités, des candidatures pour le recrutement de Technico- Commerciaux.

Dénomination : ECM
Téléphone : 25373805
Adresse e-mail : ecmburkina@yahoo.fr
Titre de l’annonce : Offre d’emploi
Catégorie de l’annonce : Autres

Présentation de l’offre
Une entreprise installée à Ouagadougou et spécialisée dans les Pompes et Solutions hydrauliques, recherche pour le développement des activités, des candidatures pour le recrutement de Technico- Commerciaux.

Niveau d’études : Au moins BAC +2 en Electromécanique, Electrotechnique, Marketing.

Type de contrat : CDI avec une période d’essai de 3 (trois) mois.
Tâches et responsabilités :

-  Prospecter des clients (individuels et professionnels) à Ouagadougou et l’intérieur du Burkina et dans la sous-région,
-  Faire des offres aux clients,
-  Créer et gérer un portefeuille de clientèle,
-  Organiser et mettre en œuvre un suivi des matériels livrés au client,
-  Conseiller la clientèle sur la pertinence des matériels à acquérir,
-  Gérer des dossiers liés au suivi des commandes, des offres et des livraisons.
-  Gérer et actualiser une base de données de clients.

Profil recherché :
-  Justifier d’au moins trois (3) ans d’expériences ou de stage comme Technico-Commercial ou similaire,
-  Avoir une bonne connaissance informatique, notamment la maîtrise des logiciels Word, Excel, Powerpoint et des techniques d’information sur Internet,
-  Avoir un niveau opérationnel en anglais.
-  Avoir une bonne tenue, être bien présentable,
-  Avoir la capacité de convaincre les clients sur la qualité des produits de l’entreprise et la pertinence des prix,
-  Etre dynamique et motivé,
-  Avoir un bon niveau d’expression en français,
-  Etre rigoureux et savoir gérer les priorités,
-  Etre autonome et aimer travail en équipe multiculturelle,
-  Etre de bonne moralité,
-  Etre immédiatement disponible.
Composition du dossier de candidature :
-  Une demande adressée à Monsieur le Gérant de la Société
-  Une lettre de motivation,
-  Un Curriculum vitae,
-  Une copie du ou des diplômes, qualifications et attestations obtenus.

Procédure de recrutement :
Le recrutement se fera par voie de présélection sur dossier suivi d’un entretien avec un Jury professionnel.

Dépôt du dossier des candidatures :
Les dossiers de candidatures doivent être envoyés par courrier électronique (E-mail) à l’adresse suivante : ecmburkina@yahoo.fr

Date limite : le 25 avril 2018 à 18 heures.



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