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Avis de recrutement N°20180802 : Chef de Service Administratif et Financier, Plombiers, Electriciens bâtiment, Vendeurs et Technico-commerciaux
22 août 2018
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Lanvol Corporation recherche des candidatures aux profils suivants, pour le compte d’un partenaire : 01 Chef de Service Administratif et Financier, 02 Plombiers, 02 Électriciens bâtiment, 02 Vendeurs et 04 Technico-commerciaux. Dépôt des dossiers de candidatures : avant le 28 septembre 2018 à 16h

Lanvol Corporation recherche des candidatures aux profils suivants, pour le compte d’un partenaire :

Poste : Chef de Service Administratif et Financier
Nombre de postes : 01
Niveau : BAC+4 en Gestion Comptable et Financière ou équivalent
Expériences et compétences requises :
- Gestion administrative, financière et comptable ;
- Communication avec l’administration fiscale ;
- Gestion des ressources humaines ;
- Maîtrise du logiciel SAGE comptabilité ;
- Expérience avérée de 4 ans à un poste similaire ;
- Bonnes qualités relationnelles.

Poste : Plombiers
Nombre de postes : 02
Niveau : CAP Plomberie ou équivalent
Expériences et compétences requises :
- Réaliser des travaux d’installation, de dépannage ;
- Expérience avérée de 3 ans à un poste similaire.

Poste : Électriciens bâtiment
Nombre de postes : 02
Niveau : CAP Électricité ou équivalent
Expériences et compétences requises :
- Réaliser des travaux d’installation, de dépannage,
- Expérience avérée de 3 ans à un poste similaire.

Poste : Vendeurs
Nombre de postes : 02
Niveau : BAC ou équivalent
Expériences et compétences requises :
- Bon relationnel vis-à-vis de la clientèle,
- Connaissances en SAGE commercial
- Expérience avérée de 3 ans à un poste similaire ;

Poste : Technico-commerciaux
Nombre de postes : 04
Niveau : BAC+2 en Électromécanique ou Électrotechnique, ou équivalent
Expériences et compétences requises :
- Travaux d’installation, de mise en service, de dépannage et de maintenance d’équipements et/ou machine ;
- Expérience dans la mise en place d’actions commerciales ;
- Prospections commerciales ;
- Gestion de portefeuille clients ;
- Connaissance des normes et règles de sécurité ;
- Expérience avérée de 3 ans à un poste similaire ;
- Bon relationnel vis-à-vis de la clientèle.

Composition du dossier de candidature :
- Curriculum Vitae ;
- Copie de la CNIB ;
- Lettre de motivation adressée Madame la Chargée de Recrutement, précisant le poste.

Critères généraux :
- Etre apte à travailler dans une équipe multidisciplinaire et sous pression ;
- Avoir un sens élevé de l’organisation et une Bonne Autonomie dans le travail ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Bonne connaissance de l’environnement des affaires ;
- Sens de la communication et du reporting ;
- Amour (sinon la passion) de son métier.

Dépôt des dossiers de candidatures :
- au plus tard le 28 septembre 2018 à 16h
- Par émail à : sosaoudata@gmail.com
- ou au Secrétariat de Lanvol Corporation, sis à Dagnoin.

Pour plus d’informations (00226) 25461454 / 70379635



Vos réactions

  • Je suis titulaire d’un CAP électromécanique, un BEP Électrotechnique, et d’un Bac F3.
    J’ai six (06) mois de stage en électricité bâtiment dans une entreprise privée, trois (03) mois de stage en maintenance électrique à Hage Industrie, deux (02) mois de stage en électricité à la centrale de SONABEL de Ouaga 1, en deux (02) mois de stage en conduite à la SONABEL de Ouaga 2.
    J’ai un moins de déplacement, je peux tailler en équipe et sous pression.
    Je suis disponible au
    71 78 98 71
    67 61 13 90
    Merci.

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