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Avis de recrutement - Leader Team Afrique recrute pour une entreprise : 1 cadre de la Direction Financière, Comptable et contrôle de gestion, 1 Chef de Marche de Zone, 1 Chef de Service Marketing Digital et des Actions Promotionnelles
22 juillet 2020

Avis de recrutement - Leader Team Afrique recrute pour une entreprise : 1 cadre de la Direction Financière, Comptable et contrôle de gestion, 1 Chef de Marche de Zone, 1 Chef de Service Marketing Digital et des Actions Promotionnelles

Le cabinet Leader Team Afrique souhaite recevoir au bénéfice d’une grande entreprise de la place, des candidatures pour le recrutement de personnels relatifs aux postes ci-après.

Un (01) cadre de la Direction Financière, Comptable et contrôle de gestion

• Conditions d’âge, de formation et d’expérience :

  • Etre âgé de 35 ans au moins et de 44 ans au plus ;
  • Etre titulaire d’un Master 2 en finance comptabilité ;
  • Avoir au minimum 2 ans d’expérience.

• Quelques tâches et responsabilités :

  • Pré-valider les imputations comptables (Comptes généraux et analytiques) ;
  • Pré-valider les comptes de résultat mensuels ;
  • Participer à l’élaboration des bilans (semestriel et annuel) ;
  • Préparer le rapprochement intra-Groupe ;
  • Pré-valider le suivi des investissements ;
  • Participer à l’élaboration du budget ;
  • Effectuer toutes études de coûts de sa propre initiative ou à la demande d’une direction.

Un (01) Chef de Marche de Zone et un (01) Chef de Service Marketing Digital et des Actions Promotionnelles

• Conditions d’âge de formation et d’expérience :

  • Etre âgé de 35 ans au moins et de 44 ans au plus ;
  • Etre titulaire d’un des Masters suivants :
  • Gestion commerciale ; Administration des affaires ; Sciences économiques ; Marketing ; Gestion de Projets ;
  • Avoir au minimum 2 ans d’expérience à un poste de responsabilité comportant l’animation et la supervision d’une équipe de deux (02) personnes au minimum.

• Quelques tâches et responsabilités du chef de marché de zone :

  • Superviser et animer une équipe de commerciaux ;
  • Identifier les opportunités de marchés ou des opportunités de développement commercial pour tous les produits ;
  • Synthétiser et analyser les statistiques commerciales de la zone et assurer les conseils ;
  • Assurer le traitement des réclamations des partenaires ;
  • Veiller au suivi des activités de tous les partenaires commerciaux de la zone et assurer les conseils aux équipes des points de vente ;
  • Veiller au monitoring de toutes les activités menées ainsi que la production de rapports d’évaluation ;
  • Accomplir toutes autres responsabilités et tâches ponctuelles ou permanentes pouvant lui être confies au poste.

• Quelques tâches et responsabilités du chef de service
marketing digital et des actions promotionnelles :

  • Superviser et animer une équipe de commerciaux ;
  • Concevoir, planifier, piloter des programmes de marketing digital et des activités promotionnelles en cohérence avec la stratégie globale de communication ;
  • Suivre quotidiennement et analyser les publications sur les réseaux sociaux concernant les activités de la société et les avis des internautes sur les produits et propositions d’actions de communication ;
  • Animer le site WEB avec tous les liens ;
  • Assure la constitution de dossier de presse dans le cadre de la communication externe ;
  • Elaborer de brèves pré-évaluation des activités de veille avec des initiatives permettant d’améliorer la notoriété des marques ;
  • Accomplir toute autres responsabilités et taches ponctuelles ou permanentes pouvant lui être confies au poste.

Composition du dossier de candidature
Les dossiers de candidature doivent être composés ainsi qu’il suit :

  • Une (01) demande manuscrite adressée au Directeur Général de Leader Team Afrique précisant le poste pour lequel le candidat postule ;
  • Une (01) copie légalisée du diplôme exigé et des certificats de travail ;
  • Une (01) copie légalisée de la CNIB ;
  • Une (01) copie d’extrait de naissance ou de tout document en tenant lieu ;
  • Un (01) curriculum vitae détaillé faisant ressortir les emplois antérieurs ;
  • Une (01) lettre de motivation adresse au Directeur Général de LEADER TEAM AFRIQUE ;
  • Une (01) liste de trois (03) personnes de référence (obligatoire) avec leurs adresses E-mail et numéros de téléphone.

N.B : Un (01) extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois de date sera exigible en cas d’admission.

Réception des dossiers de candidature

Les dossiers de candidature seront reçus tous les jours ouvrables au siège du Cabinet sis à Dassasgho en venant de la ville, c’est au 1er immeuble vert à gauche après la MACO.
(Tél. : 25 45 24 66/ 25 48 15 86) délai de réception des dossiers vendredi, le 24 Juillet 2020 à 15h30 précises.
Par e-mail à l’adresse suivante : info@leaderteamafrique.com


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